Gestionar el equipo estratégica y responsablemente, impulsando políticas y mecanismos para la atracción, el cuidado y el desarrollo del mejor talento presente y futuro, en un ambiente laboral de calidad, retador, diverso, inclusivo, humano y seguro, según las necesidades y expectativas razonables de los empleados y de la Compañía.
Contribución estratégica
- Vigencia corporativa.
- Impactos ambiental y social positivo.
Objetivos de Desarrollo Sostenible
Asuntos relevantes
Retos
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