Compromiso con el desarrollo socioeconómico

Contribuir al desarrollo y transformación de los territorios en los que la compañía está presente a través de programas que generen valor sostenible, que dejen un legado positivo y perdurable de empoderamiento, promoción y respeto de los derechos humanos, tales como: cercanía, escucha y diálogo, para la generación de relaciones de confianza y legitimidad.

Contribución estratégica

  • Impacto ambiental y social positivo.
  • Vigencia corporativa.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Asuntos relevantes

Retos

1

Seguir integrando las expectativas y percepciones de los grupos de interés al análisis de oportunidades y riesgos para la gestión empresarial.

2

Seguir fortaleciendo la comprensión dentro de la Organización y de los grupos de interés, respecto a los temas más relevantes para la sostenibilidad y la reputación de la Compañía.

3

Enfocar cada vez más el plan de cierre de brechas, para la gestión de expectativas de los grupos de interés, y seguir comunicando los resultados con transparencia.

4

Seguir fortaleciendo las conductas de apoyo de los grupos de interés basadas en la confianza y la reputación.

5

Seguir monitoreando y evaluando la percepción de los grupos de interés.

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