Liderazgo transformador y capacidad de influencia

Capacidad de influir y asumir retos actuales y futuros que transforman con proactividad, anticipación, responsabilidad, cercanía y humildad, con líderes inspiradores que contribuyan al logro de los objetivos y cumplan compromisos de valor sostenible para la Compañía y los grupos de interés, acreditando una trayectoria ejemplar.

Contribución estratégica

  • Impacto ambiental y social positivo.

Objetivos de Desarrollo Sostenible

Asuntos relevantes

Retos

1

Seguir focalizando, articulando e integrando las iniciativas globales que mejor dan respuesta  a los desafíos del entorno, para seguir alineando las prácticas empresariales hacia una mayor contribución a la creación de valor, en los aspectos ASG (ambientales, sociales y de gobierno).

2

Liderar y promover las mejores prácticas entre los grupos de interés, alrededor del propósito superior de la Compañía, el logro de la estrategia empresarial y la transformación de los entornos con visión de largo plazo.

3

Fortalecer las prácticas de la Compañía alrededor de los retos de la biodiversidad positiva, la adaptación al cambio climático, la equidad y la inclusión, impulsando la innovación, las sinergias y alianzas para lograrlo.

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