Mensaje
de la Administración
y la Junta

Nuestra gestión y resultados financieros en tres palabras

Conexión con la generación de valor

Confianza

Nuestros grupos de interés nos han valorado como una empresa confiable, con sólidos principios éticos que dan soporte a nuestro Gobierno Corporativo caracterizado por la toma de decisiones íntegras y transparentes, lo que nos impulsa a ejercer un liderazgo transformador y a tener una participación constructiva y responsable en todos los escenarios en los que interactuamos. En 2021 ratificamos nuestro compromiso con el Pacto Global de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible porque somos conscientes de la importancia de impulsar temas que van más allá de nuestra gestión de negocio y se centran en la generación de valor sostenible. Con la implementación de prácticas de excelencia en la gestión económica, social y ambiental hemos obtenido el reconocimiento de diferentes grupos de interés.

Pasión y resiliencia

Los impactos derivados de la pandemia ocasionada por el virus COVID 19 siguen marcando los resultados de nuestra gestión, 2021 nos permitió demostrar la pasión que mueve nuestras acciones y la resiliencia para enfrentar las condiciones adversas en los diversos entornos. Nuestros resultados financieros mostraron una evolución positiva; los ingresos crecieron un 11,7%, pasando de $ 1,3 billones en 2020 a $1,4 billones en 2021, principalmente por la entrada en operación de nuevos proyectos, un EBITDA propio de $59.844 millones (2020: $52.651 millones), que nos permite apalancar el crecimiento sostenible y la generación de valor a nuestros diferentes grupos de interés, preparándonos para los retos y oportunidades futuras en cumplimiento de la estrategia corporativa.

Por otro lado, el valor de los activos que administramos para ISA pasó de $ 5,1 billones en 2020 a $6,0 billones en 2021 y la utilidad propia, antes de impuestos, creció 11,7%, al alcanzar $56.551 millones (2020: $ 50.640 millones). Adicionalmente, la rentabilidad sobre el patrimonio fue de 40,9% y la del activo de 13,6%.

Evolucionamos a nuevas unidades de negocio, una de ellas el Centro de Servicios (CS), que supone un enorme reto para apalancar el desarrollo de todos los negocios de ISA y sus empresas, propendiendo por procesos homologados y altamente eficientes y ofreciendo un portafolio de más de 145 servicios de Talento Organizacional, Servicios Administrativos, Aprovisionamiento, Tesorería, Contabilidad y Datos Maestros.

Cumplimiento de nuestra promesa de valor

En 2021 afrontamos grandes retos en los diferentes niveles de nuestra operación manteniendo nuestra rigurosidad y excelencia en la gestión; la disponibilidad total promedio de nuestra red fue de 99,877%, extendimos nuestra presencia a 403 municipios en 22 departamentos de Colombia y aumentamos la red que operamos, pasando de 10.957 km a 11.640 km de circuito y de 98 a 100 subestaciones (84 propiedad de ISA), lo que implica que con los activos que construimos, operamos y mantenemos, nuestra participación en el Sistema de Transmisión Nacional es del 70%. La energía que dejamos de suministrar al sistema por indisponibilidad de activos fue de 0.0048% del total de la demanda del Sistema Interconectado Nacional (SIN) (demanda no atendida por 3.566 MWh).

Nuestro principal aporte durante 2021 a la construcción de futuro del país

Sin lugar a dudas, la entrega en el mes de junio del megaproyecto eléctrico Interconexión Noroccidental a 230/500 mil voltios, 718 Km de líneas de transmisión a alto voltaje que lo convierten en el proyecto más relevante para el Sistema de Transmisión Nacional y fundamental para garantizar la confiabilidad del sistema eléctrico colombiano, desarrollado con tecnología de vanguardia y con nuevas líneas de conexión para la entrega de la energía eléctrica de las centrales hidroeléctricas de Porce III y Sogamoso y, en el futuro cercano, la que será generada por Hidroituango. Un proyecto centrado en la generación de valor sostenible, que entre 2017 y 2021 aportó más de 9.200 empleos, $250 mil millones invertidos en iniciativas ambientales y sociales, 272 proyectos de beneficio comunitario implementados y relaciones establecidas con 473 actores locales relevantes entre alcaldes, presidentes Juntas de Acción Comunal, personeros, secretarios, entre otros.

Resultados de nuestro compromiso con el entorno

Somos conscientes de los grandes desafíos ambientales que tenemos como sociedad y como compañía, por lo que nuestra agenda se enfoca en una contribución proactiva a través de iniciativas centradas en la gestión y reducción de nuestros impactos ambientales, así como la trascendencia hacia contribuciones más allá de nuestras actividades de negocio, mediante la gestión integral de la biodiversidad, la gestión ambiental legal, la gestión del cambio climático y la ecoeficiencia. En programas ambientales realizamos directamente una inversión de $7.115 millones. Y, en representación de ISA, ejecutamos $32.114 millones para el licenciamiento ambiental, el desarrollo de los planes de manejo ambiental durante la construcción de los proyectos y el seguimiento por parte de las autoridades para las etapas de operación y mantenimiento.

Con ocho empresas más, conformamos la “Alianza Sector Eléctrico Carbono Neutral en el país”, liderada por el Ministerio de Minas y Energía, en la que formalizamos nuestra intención de ser carbono neutro para afrontar los retos del cambio climático, nuestra estrategia 2030 fija una meta de gestión de emisiones de CO2, con 1,3 millones de toneladas, entre evitadas, reducidas y compensadas, con metas de cumplimiento anual que marcan la ruta de progreso en la reducción de los impactos negativos y el aumento de los positivos. A través de Conexión Jaguar, programa que favorece la protección de los ecosistemas, la conectividad de hábitats naturales y cumple con el potencial de fijación de carbono, ISA INTERCOLOMBIA aportó un potencial de reducción de emisiones de 430.900 TonCO2e.

En cuanto a la agenda social, en ISA INTERCOLOMBIA construimos y fortalecimos relaciones desde la empatía, basadas en la construcción de confianza. En ese marco, nuestra contribución al desarrollo y transformación de los territorios se centra en la articulación de las expectativas y preocupaciones de nuestros grupos de interés y en la creación y fortalecimiento de sus capacidades. Durante 2021 tuvimos presencia con programas sociales en 288 municipios que beneficiaron a 483.682 personas y 481 organizaciones, con una inversión de $29.681 millones en programas voluntarios y de cumplimiento legal, de los cuales $20.727 millones fueron ejecutados en representación de ISA.

Una cultura que hizo posible cumplir las metas y superar los retos del año

Cumplir con las metas y superar los retos no sería posible sin el compromiso, la flexibilidad y la pasión con la que nuestro equipo humano aborda sus responsabilidades diarias, un equipo centrado en el cumplimiento de sus objetivos y que nos demostró su percepción con los resultados de la encuesta de clima organizacional que arrojó un 87% de favorabilidad y un índice de liderazgo de 88%, lo cual refleja una senda de progreso año tras año en ambos resultados. Por otro lado, obtuvimos el reconocimiento de la Comisión de Integración Energética Regional (CIER) por nuestro estándar de alta calidad en la gestión de nuestros recursos humanos y a su vez avanzamos en la adopción de una política de diversidad en inclusión y en la implementación de buenas prácticas de equidad de género, lo que nos valió el reconocimiento del Ministerio de Trabajo y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer, con el Sello Plata en equidad laboral EQUIPARES.

Panorama de la innovación en nuestra gestión 2021

Nos interesa identificar las señales del entorno para proponer soluciones e incorporar tendencias de forma oportuna, por lo que en 2021 nos centramos en afianzar la cultura de innovación, con la creación de espacios para la identificación de retos, generación de ideas y movilización de proyectos que generaran valor, a través de nuestra plataforma BrigthIdea. En 2021 recibimos 61 ideas como respuesta a 57 retos de innovación que planteamos a nuestro talento humano. Por otro lado, logramos el reconocimiento de seis proyectos de innovación por parte del Ministerio de Ciencia Tecnología e Innovación -MinCiencias- que implican recursos de cofinanciación por más de $1.385 millones que, junto con nuestra inversión en innovación, que durante 2021 fue de $4.161 millones nos permiten fortalecer las diferentes iniciativas que impulsamos.

Nuestro compromiso con las iniciativas globales

Mantenemos un sólido compromiso con las iniciativas externas que incentivan la generación de valor, somos signatarios del Pacto Global de las Naciones Unidas desde 2015 y rendimos cuentas de nuestras acciones frente al impulso de los 10 principios establecidos. Por nuestra gestión fuimos seleccionados como caso de estudio por el Pacto Global – Nueva York en la iniciativa “BHR Navigator” con la práctica: “Debida diligencia en derechos humanos con comunidades étnicas”. También estamos alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y hemos identificado nuestro aporte específico en siete de ellos (ODS 4, 7, 8, 9, 13, 15 y 16) enfocando nuestros esfuerzos para el logro de las metas establecidas en la Agenda 2030. En 2021 fuimos seleccionados como caso de estudio por Pacto Global Colombia y la Universidad Externado de Colombia por nuestras buenas prácticas en la contribución al ODS 13 – Cambio Climático.

Junto a Ecopetrol iniciaremos un nuevo capítulo en la historia

En agosto de 2021 se cerró una de las transacciones más importantes para el futuro energético del país; ISA y sus empresas entramos a ser parte del Grupo Ecopetrol para conformar la empresa de energía más grande de América Latina mediante una transacción entre el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y Ecopetrol, en la que este quedó como propietario del 51,4% de las acciones que la Nación tenía en ISA.

Así, dos de los actores más importantes del sector energético en la región, ISA y el Grupo Ecopetrol, comenzaron un camino conjunto que abre nuevas oportunidades de crecimiento y de liderazgo en el continente americano, contribuyendo a la reactivación económica y social de una región con gran potencial.

La transacción se cerró por un valor de $14.236.814 millones ($25.000 por acción) y el pago se realizó por un monto de USD 3.672,99 millones. Ambas compañías confirmaron que se cumplieron satisfactoriamente las condiciones de cierre del Contrato Interadministrativo para la adquisición de 569.472.561 acciones de ISA, las cuales representaban el 100% de propiedad de la Nación en la sociedad.

Esta alianza marca un hito histórico en la trayectoria de las compañías que le apostamos a la transición energética de la región en una clara senda de sostenibilidad, abriendo la posibilidad de lograr sinergias, potenciando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías.

Desde ISA y sus empresas, como parte del Grupo Ecopetrol, seguiremos comprometidos con el futuro energético del país y el liderazgo de Colombia en América Latina, preservando el valor de la compañía, respondiendo a los compromisos con nuestros grupos de interés y aportando de forma clara y tangible a la transformación virtuosa de los sectores en los que participamos, a la creación de valor sostenible y a la construcción de un mejor futuro para las nuevas generaciones.

Conexión con equipos diversos

Una hoja de ruta sólida y comprometida para 2022

Desde ISA INTERCOLOMBIA seguiremos trabajando durante 2022 de forma incesante, no solo en la operación y mantenimiento de la red eléctrica de alto voltaje del país, que respalda la reactivación económica, sino en la construcción de los proyectos de expansión que el país necesita como impulso para su desarrollo. En 2022 seguiremos adelante con el reto que ha planteado la sociedad para el sector eléctrico, conectando proyectos de fuentes no convencionales de energía que llevan energía a las regiones y usuarios, seguiremos adelante en el reto de contribuir con confiabilidad con operación de cerca de 12 mil kilómetros de circuitos de alta tensión y la construcción de más de 2 mil kilómetros de nuevas líneas.

Nos concentraremos en el desarrollo de los proyectos de Interconexión Costa Caribe, El Río en Barranquilla y línea Sabanalarga-Bolívar, a la vez que seguiremos trabajando para aumentar los niveles de confiabilidad y calidad del servicio de transmisión de energía. De igual forma, avanzaremos en el uso de nuevas tecnologías para la creación, operación, mantenimiento y renovación de los sistemas de transmisión de energía, con el propósito mantener altos niveles de en la gestión de los activos.

Continuaremos protegiendo la salud de nuestro talento humano y sus familias, fortaleciendo el equilibrio laboral y familiar, con la retoma del esquema de trabajo híbrido -combinación de sede de trabajo y casa-, monitoreando siempre el manejo preventivo de la pandemia. Por otro lado, seguiremos fortaleciendo nuestra gestión frente a los temas de diversidad e inclusión y trabajaremos en la implementación del Sistema de Gestión de Equidad de Género, como parte de nuestro Programa de Diversidad e Inclusión “Otras Miradas” a través del cual desarrollamos una gestión de procesos sólidos y libres de sesgos para aportar al cambio de paradigmas, protegiendo los derechos fundamentales y la forma de relación entre quienes interactuamos en el ámbito empresarial.

Seguiremos conectados con nuestros grupos de interés a través de los encuentros En CONEXIÓN, con accionistas, clientes, proveedores, sociedad, Estado y trabajadores, para rendir cuentas, dialogar, fortalecer vínculos y reafirmar nuestro compromiso de mantener relaciones cada vez más incluyentes con todos ellos, generar acuerdos de valor y avanzar en forma articulada para afrontar los desafíos comunes.

Nuestra gratitud

Antes de invitarlos a conocer con mayor detalle nuestra gestión de 2021 queremos resaltar y agradecer el compromiso de todos nuestros trabajadores, accionistas, proveedores, clientes, Estado y comunidades, quienes con su participación y apoyo constante en los espacios de interacción que tuvimos, aportaron sus saberes para construir conjuntamente los resultados que a continuación reportamos. Para ellos nuestra inmensa gratitud, con la certeza de que continuaremos fortaleciendo nuestros lazos de confianza y generando “conexiones que inspiran”.

Luis Alejandro Camargo Suan
Gerente General
Administración